MITARBEITERVERTRETUNG
Starke Interessenvertretung seit Beginn des Kita-Verbundes: Unsere Mitarbeitervertretung
Die Mitarbeitervertretung (MAV) als zentrale und verlässliche Stimme aller Beschäftigten ist seit der Gründung des Kindergartenverbundes ein fester Bestandteil.
"Von Anfang an war es uns ein besonderes Anliegen, dass die Interessen unserer Mitarbeitenden nicht nur gehört, sondern aktiv vertreten und in Entscheidungsprozesse eingebunden werden."
Claudia Schraven
Heute setzt sich die MAV aus neun engagierten Mitgliedern zusammen, die mit großem Einsatz und viel Verantwortungsbewusstsein für die Belange der Mitarbeitenden eintreten. Ihr Engagement ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer gemeinsamen Arbeit im Verbund.
Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Kindergartenverbundes hat sich auch der organisatorische Rahmen verändert: Gemäß den Vorgaben des Mitarbeitervertretungsgesetzes wurde eine vollständige Freistellung eines MAV-Mitglieds erforderlich. Diese Freistellung schafft die notwendige Kapazität, um die vielfältigen Aufgaben der MAV zeitnah, strukturiert und wirkungsvoll wahrzunehmen.
Ein wichtiger Bestandteil der Mitwirkungskultur im Verbund ist zudem die jährliche Mitarbeiterversammlung. Sie bietet allen Beschäftigten die Gelegenheit, sich umfassend über aktuelle Entwicklungen, Projekte und Themen des Kindergartenverbundes zu informieren und in einen offenen Austausch mit der MAV sowie der Geschäftsführung zu treten. Diese Versammlung fördert Transparenz und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.

Claudia Schraven
Vorsitzende der Mitarbeitervertretung
Tel.:
0175 / 76 03 62 0
E-Mail: mav@kindergartenverbund.de
Darüber hinaus ist die MAV in verschiedenen Gremien vertreten, in denen sie an Entscheidungsprozessen mitwirkt und Impulse aus der Mitarbeiterschaft einbringt. Diese Beteiligung gewährleistet, dass die Perspektiven und Anliegen der Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Ebenen Gehör finden und berücksichtigt werden.
Allgemeine Aufgaben der MAV...
- berufliche, wirtschaftliche und soziale Belange der Mitarbeitenden fördern
- Maßnahmen anregen, die der Arbeit in der Dienststelle und ihren Mitarbeitenden dienen
- Beschwerden, Anfragen und Anregungen der Mitarbeitenden entgegenehmen und, sofern diese berechtigt erscheinen, durch Verhandlungen mit der Geschäftsführung auf deren Erledigen hinwirken
- Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes fördern
Beteiligung bei…
- der Einstellung
- der Höhergruppierung
- Kündigungen (ordentliche/außerordentliche)
- der Einführung von neuen Arbeitsmethoden
- Dienstvereinbarungen
- Reduzierung der regelmäßigen Arbeitszeit
Auf Wunsch…
- unterstützen wir Sie/ Dich beim BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- führen wir Vermittlungsgespräche
- geben wir Auskunft über Arbeitsrechtsregelungen im BAT-KF
- begleiten wir Sie/ Dich, wenn du einen Einblick in Ihre Personalakte nehmen willst
- begleiten wir Sie /Dich bei Personalgesprächen
Wir informieren…
- per Mail
- in der Mitarbeiterversammlung
- in unseren Sitzungen,
in einer offenen Sprech-stunde
Wir für Euch!

Kira Joeres
Ev. Kindergarten Tausendfüßler
Bad Sassendorf Bettinghausen
Tel.:
02945 / 26 65

Susanne Rebhahn
Ev. Familienzentrum
Johanna Volke
Bad Sassendorf
Tel.:
02921 / 51 29 0

Claudia Pullmann
Ev. Familienzentrum Johanneskindergarten
Meschede
Tel.:
0291 / 83 91

Iris Gerstemeier
Ev. Familienzentrum
Johanna Volke
Bad Sassendorf
Tel.:
02921 / 51 29 0

Andrea Grimm
Ev. David Kindergarten
Weslarn
Tel.:
02921 / 55 39 7

Beate Liebing
Ev. Zachäus Kindergarten
Warstein-Belecke
Tel.:
02902 / 7347

Valentina Kepsch
Ev. Arche-Noah-Kindergarten
Arnsberg Moosfelde
Tel.:
02932 / 25 44 5